被辭職的信號有哪些？辭職該做什麼準備？[圖]

在職場什麼事情都會發生的，求職離職等問題都是非常常見的，但是有的人在職場的時候，是非常的不清楚自己的被辭職的信號，認為自己也沒有做錯什麼事情，但是就是有這樣的一個疑惑，那麼到底被辭職的信號有哪些？辭職該做什麼準備呢？

1、被辭職的信號

1、公司無意間把你的崗位調來調去，頻繁切換，似乎顯得此人多餘。最終，讓你在不同崗位間，感到無法適從，主動離職。

2、突然強加給你看你看似幾乎無法勝任的任務，讓你知難而退，或者出盡洋相，最終以“能力不足”收場走人。

3、調任你從事與專業和性格不相幹，可能恰恰相反的工作，哪怕這份職位看起來有些“虛高”。最終，接手後，發現難以適應和協調。以“不適應工作”撒腿走人。

4、公司領導刻意忽視你的業績，忽視你的感受，忽視你的建議，忽視你的加班。把你的合理表現視為無關緊要，讓你感覺到沒有以前重要瞭，或者沒有其他同事一樣重要瞭。

5、專門針對你設定新的考核標準。拔高要求，抬高任務，同時不給你資源和條件，甚至克減你所能調動的資源，讓你無法完成公司“高標準、低成本”的工作，知難而退。

6、經常給你分配一些別人不願幹的垃圾型任務、或者一些投入大、產出少的工作。讓你變成一個辦公室端茶倒水的“保潔員”。

7、挪動你到大傢不願去的辦公室位置。給你特別挑選一個角落或者隱蔽，不被人容易註意的位置。或者給你一個噪雜、辦公硬件不完善的辦公角落。