如何消除求職恐懼？恐懼求職的原因有哪些？[圖]

現在畢業的人有非常的多，在畢業以後，有很多的人就要很對面對求職的機會瞭，在面對求職的時候，有一些人的心理是非常的恐懼的，不僅一些畢業的大學生是這樣的，還有一些其他的人也有這樣的問題，那麼到底如何消除求職恐懼？恐懼求職的原因有哪些？

1、如何消除求職恐懼

現在就業競爭十分激烈，就算是博士、研究生，恐怕找一個理想當中的工作也非常困難。對於普通高校畢業生來說，經歷多次求職失敗，慢慢的心理健康就會受到影響，對求職感到恐懼。那麼，我們為何恐懼再次求職？

2、恐懼求職的原因

害怕一切重新開始。要重新擇業，無疑要從頭開始，面對求職的諸多環節，以及新的企業文化、人際關系等，不能顧慮太多。在掌握招聘信息的同時，應調整職業規劃，評估自身技能等優劣勢，準確定位，爭取揚已之長重出江湖。

跟人比薪酬“掉價”。誰都希望獲得豐厚報酬，體現自我價值，問題是盲目攀比、心態失衡就得不償失瞭。不要說原本實力相差甚遠向“上”比，即使相互間“硬件”不相上下，就業還同興趣、機遇等因素掛鉤。對此，實事求是的定位十分必要，也不能因暫時的“掉價”就失去信心。向往更高的目標，也應腳踏實地立足生存，等時機成熟再一鳴驚人。

顧慮技能過時。能意識到自己的技能落後，是一種清醒的頭腦，你不妨瞭解，掌握用工市場的最新動向和行業必具的技能要求，及時參加再就業培訓可改善欠缺。但求職者的知識與技能不是一朝一夕就可改善的，應聘時你可以坦陳目前的不足，強調正在學習中。相信你的危機感和自信會博得對方的認同。