上班該怎麼調整心態？上班心態該怎麼調整？[多圖]

　　人進入職場心理面臨巨大考驗，周圍人的看法，自己的工作進度，工作成果所體現的價值，都非常容易讓人心理消極。其實，當我們對此有所瞭解和警戒，就不難被這些不好心理牽著走。事實上，人難免有意志消沉的時候，隻要不一直被限死在這個心境裡，人生總能重新找到奮鬥的勇氣和激情。

1.別人怎樣看

　　因為別人的想法束手束腳的不在少數，這種心理雖然不怎麼成熟，倒是也在一定程度上規范著大傢的言行舉止。但是，這種心理超出一定尺度，就會影響人的判斷力和創造性。隨便一個人的說法都可以影響到你，那麼你的做法就更容易出現偏差，這對工作的發展極其不利。這就要求大傢要有自己的判斷力，要理性地看待批判和贊譽，和素質較高的人來往交際。

2.肯定要失敗

　　這種心理其實都是現實挫敗導致的，你工作上一直比較失敗，本身也的確沒什麼信心。也許你充分地認識到瞭自己的缺點，也覺得自己根本沒辦法做好，總認為自己的素質就比較低下，也沒有什麼前進和發展的空間。對於這一點，建議大傢多找找自己的優勢，想一想如何進步以便更好地處理工作。

3.為時已晚

　　時過境遷這句話有一定道理，但是不要把一切看得太死，覺得什麼時候就該做什麼事。你要想辦法突破自我，而不是固步自封認為一切已成定勢，人隻要活著就應該勇往直前。有這樣的想法，通常不夠瞭解人的潛力，和時間的利用效率。我們要多從社會上尋找差不多的榜樣，不要好逸惡勞總想坐享其成，要合理規劃並一步步向自己的理想靠近。