怎樣當好領導？當領導的基本素質[多圖]

　　很多人都說屍位素餐，可見這種情況出現的可能性很高，而且是種非常典型的問題。真抓實幹是很多機構提倡的，但是如何穩紮穩打的工作，不出現一些偏執性的錯誤問題，也是很多人都有考慮的事情。不過無論如何，想幹實事，謹慎可以，但是不能不進取，否則就很難想象能有什麼理想結果瞭。

1、提防應付心理

　　很多人對工作其實應付心理居多，原因很簡單，問題始終存在，隻要不出什麼紕漏，大傢喜歡繼續保持。於是，很多人的日子就清閑起來，很多事情應付應付，多餘的時間就像海綿裡的水，迅速地膨脹起來。其實，我們需要訂立目標，很多弊端常查常改非常有必要，不積極是件非常可怕的事情，它容易形成一種習慣，直到改不瞭為止。

2、預防疲勞心理

　　精神疲勞在工作上是要不得的，得學會去調整，有緊有松才能徹底清除疲勞。還有句話叫做，我們不能總是心向安逸，適當放松下可以，但是一定要學會適應一定的強度。精神疲勞一般都是強度不適應，總想著更安逸的生活導致的，需要我們認識到自己的責任後，自覺主動去挑起大梁來。

3、杜絕無關心理

　　這種想法是最可惡的，我們無論站在哪個位置上，都不能孤立自身去看問題。就像有人隻知道埋頭苦幹，其他什麼都不知道，最終成就反而不如哪些眼觀八面的。還真別不服氣，這就是職場，講究的除瞭成果還有人際，你不溶於環境別人就會無視掉你，特別在工作誰都能做的情況下。